Waarom weten wat anders moet niet genoeg is om werkelijk te veranderen
Waarom blijven we vasthouden aan vertrouwde patronen, zelfs wanneer we weten dat het anders moet?
We beschikken over meer kennis over gedrag, gezondheid, leiderschap en verandering dan ooit. Toch leidt inzicht niet vanzelf tot verandering. Mensen blijven terugkeren naar oude patronen. Leiders en organisaties lopen vast, ondanks nieuwe inzichten, strategieën en goede intenties.
In POSITIE onderzoekt Dr. Jeroen de Jong wat zich onder het zichtbare gedrag afspeelt.
Hij introduceert Positie als de organiserende samenhang van biologische, psychologische, relationele en existentiële processen, waarbinnen onze werkelijkheid vorm krijgt. Vanuit dit perspectief wordt begrijpelijk waarom verandering niet uitsluitend draait om wat we doen, maar ook om de Positie van waaruit we onszelf, anderen en de wereld ervaren.
Het boek verbindt wetenschappelijke inzichten met ervaringen uit de klinische praktijk, menselijke ontwikkeling, leiderschap en organisaties.
POSITIE nodigt uit om bestaande verklaringen opnieuw te onderzoeken en met een andere blik te kijken naar wat menselijke verandering mogelijk maakt.
Niet alleen veranderen wat we doen, maar onderzoeken van waaruit we doen wat we doen.
POSITIE is de eerste publicatie binnen Human Shift, het theoretische perspectief ontwikkeld door Dr. Jeroen de Jong.
Waarom weten wat anders moet niet genoeg is om werkelijk te veranderen
Waarom blijven we vasthouden aan vertrouwde patronen, zelfs wanneer we weten dat het anders moet?
We beschikken over meer kennis over gedrag, gezondheid, leiderschap en verandering dan ooit. Toch leidt inzicht niet vanzelf tot verandering. Mensen blijven terugkeren naar oude patronen. Leiders en organisaties lopen vast, ondanks nieuwe inzichten, strategieën en goede intenties.
In POSITIE onderzoekt Dr. Jeroen de Jong wat zich onder het zichtbare gedrag afspeelt.
Hij introduceert Positie als de organiserende samenhang van biologische, psychologische, relationele en existentiële processen, waarbinnen onze werkelijkheid vorm krijgt. Vanuit dit perspectief wordt begrijpelijk waarom verandering niet uitsluitend draait om wat we doen, maar ook om de Positie van waaruit we onszelf, anderen en de wereld ervaren.
Het boek verbindt wetenschappelijke inzichten met ervaringen uit de klinische praktijk, menselijke ontwikkeling, leiderschap en organisaties.
POSITIE nodigt uit om bestaande verklaringen opnieuw te onderzoeken en met een andere blik te kijken naar wat menselijke verandering mogelijk maakt.
Niet alleen veranderen wat we doen, maar onderzoeken van waaruit we doen wat we doen.
POSITIE is de eerste publicatie binnen Human Shift, het theoretische perspectief ontwikkeld door Dr. Jeroen de Jong.
