BOEK

POSITIE

Waarom weten wat anders moet niet genoeg is om werkelijk te veranderen

Dr. Jeroen de Jong

Je weet wat anders moet. Waarom verandert er dan zo weinig?

We herkennen onze patronen. We begrijpen wat er anders zou kunnen. We nemen ons voor het deze keer anders te doen. En toch gebeurt vaak opnieuw wat we juist wilden veranderen.

Dat geldt niet alleen voor ons persoonlijke leven, maar ook voor leiderschap, samenwerking en organisaties.

In POSITIE onderzoekt Jeroen de Jong waarom inzicht en goede bedoelingen niet vanzelf leiden tot werkelijke verandering.

Hij introduceert het begrip Positie: de samenhang van lichaam, ervaringen, relaties en zingeving van waaruit wij waarnemen, betekenis geven en handelen.

Vanuit dit perspectief ontstaat een andere manier van kijken. Niet alleen naar wat mensen doen, maar naar de Positie van waaruit hun handelen ontstaat.

POSITIE nodigt uit om anders te kijken naar jezelf, naar leiderschap en naar de ontwikkeling van teams en organisaties.

BOEK

POSITIE

Waarom weten wat anders moet niet genoeg is om werkelijk te veranderen

Waarom weten wat anders moet niet genoeg is om werkelijk te veranderen

Dr. Jeroen de Jong

Je weet wat anders moet. Waarom verandert er dan zo weinig?

We herkennen onze patronen. We begrijpen wat er anders zou kunnen. We nemen ons voor het deze keer anders te doen. En toch gebeurt vaak opnieuw wat we juist wilden veranderen.

Dat geldt niet alleen voor ons persoonlijke leven, maar ook voor leiderschap, samenwerking en organisaties.

In POSITIE onderzoekt Jeroen de Jong waarom inzicht en goede bedoelingen niet vanzelf leiden tot werkelijke verandering.

Hij introduceert het begrip Positie: de samenhang van lichaam, ervaringen, relaties en zingeving van waaruit wij waarnemen, betekenis geven en handelen.

Vanuit dit perspectief ontstaat een andere manier van kijken. Niet alleen naar wat mensen doen, maar naar de Positie van waaruit hun handelen ontstaat.

POSITIE nodigt uit om anders te kijken naar jezelf, naar leiderschap en naar de ontwikkeling van teams en organisaties.

Over de auteur

Dr. Jeroen de Jong heeft meer dan vijfentwintig jaar klinische en wetenschappelijke ervaring. Hij werkt met mensen, teams, leidinggevenden en directies aan herstel, menselijke ontwikkeling en team- en organisatieontwikkeling.

Samen met Fieke de Wert is hij medeoprichter van REAKIRA Human Shift.

Binnenkort verkrijgbaar

Reserveer vrijblijvend jouw exemplaar van POSITIE

Wil je het boek graag lezen zodra het verschijnt?

Laat hieronder je gegevens achter. Je ontvangt van ons bericht wanneer POSITIE verkrijgbaar is.

Je betaalt nu niets. De reservering is vrijblijvend en verplicht je niet tot aankoop.